海西州消防救援支队召开队管干部培训心得交流会暨队伍管理推进会

发布时间: 2022-08-31 10:22:17 来源:亚博体育官方网站 作者:亚博体育首页注册

  为准确把握和全面适应新时代消防救援队伍管理工作的新形势、新要求,切实提升支队各级队管干部履职能力和综合素质,找准基层队站在队伍管理、教育学习、训练操课、执勤战备、安全稳定等各个方面存在的薄弱环节和倾向性问题,8月2日,海西州消防救援支队召开队管干部培训心得交流会暨队伍管理推进会。

  会前,支队党委听取了队管干部培训工作汇报。会上,参加培训人员做了交流发言,紧贴新时代消防救援工作形势、任务和要求,讲体会、谈思路、享经验、找不足,相互帮助、共同提高。政治部主任曹瓦对培训工作开展情况进行了总结讲评。

  政治委员魏建业从思想、能力、组织、制度和人员结构五个方向分析了当前队伍管理存在的问题和症结,并就进一步做好队伍管理工作要求:一是要有“一处不安、全局皆乱”的强烈忧患感。安全工作是队伍建设的根本性、全局性工作,事关队伍高度集中统一,事关消防工作稳定大局,队伍各级一定要站在讲政治和顾全局的高度,要将安全隐患大排查大整治作为查找自身工作不足的“一次把脉”,作为促进自身成长进步的“一次防疫”,以高于、严于、强于以往各类专题活动的标准和要求,积极主动的把工作做好做实。二是要有“万无一失、一失万无”的强烈使命感。各级要始终牢固树立安全发展理念,坚守队伍管理教育及安全工作底线,要结合本单位实际,切实摸清火灾防控和队伍管控的风险底数,深入分析辖区火灾防控重点、应急救援特点、队伍管理难点,对症下药、靶向发力。要本着“有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就先解决什么问题”的原则,奔着问题去,把握住规律,确定好招数。三是要有“敢管敢严、长管长严”的强烈责任感。要把从严治队作为平安工程、保底工程,敢管敢严、长管长严。要严格落实各项规章制度、紧盯薄弱环节、加强隐患排查和风险评估。要严肃执纪问责,用铁的纪律匡正错误行为,形成有错必查、违规必惩、失职必究的高压态势。针对发现的问题,不能就事论事,不能只问责当事人,直接领导也要做检查。通过一级抓一级,切实将压力传递下去。四是要有“基础不牢、地动山摇”的强烈紧迫感。基层是战斗力的源泉、是稳定的基石,把基层搞坚强、把基础搞坚实,是我们各级的重要职责。感情上要深切认同、同频共振;工作上要加强指导,着力增强基层内生动力,确保基层建设全面过硬;行为上要注重言传身教,大力支持基层开展工作,并做好模范带头作用;作风上要公道正派,强化绩效考核,科学考评基层履职情况,奖罚分明,让每个人有压力、有动力。

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