我院举行2022年护理管理培训之新护士长主题沙龙活动

发布时间: 2022-08-11 06:27:10 来源:亚博体育官方网站 作者:亚博体育首页注册

  2022年7月21日下午,上海市肺科医院护理部2022年护理管理培训之新护士长主题沙龙活动在线上顺利举行。本次沙龙活动特邀上海市肺科医院人力资源处处长王寅梓、护理部主任毛燕君、副主任鲁敏及李玉梅、呼吸科科护士长黎金玲、胸外科四病区护士长严晓霞参加。本次活动由结核科科护士长陈丹萍主持。

  2022新聘任副护士长孙慧娟、郭玲艳和黄伟超由于在疫情期间主动请缨,投身到了抗疫第一线工作,因此至今还没有独立管理病房的经验。护理部为三位副护士长安排了为期2个月的培训项目,第一个培训项目就是到医院发热门诊进行护理管理岗位轮岗,经过了一个月的历练,她们每个人都有着不一样的心得体会与思考。活动中,她们围绕主题“从发热门诊轮岗谈护理管理”,从自身在发热门诊的工作日程、发现问题及整改、今后工作改进及建议、今后成长目标要求及工作中的所思所想一一进行分享。

  护士长岗位无疑是有挑战的,但是我们不慌张,因为在我们身后有着强大的护理管理团队,值此活动机会,特设立了“新护士长与护理管理专家面对面”环节,新护士长们在轮岗过程中碰到的各种各样突发、棘手的问题及困扰,与我们的护理管理专家们进行一对一请教,各护理管理专家不但给护士长们一一解答了各类问题的解决方案,还分享了自身宝贵的护理管理经验及解决问题思路。

  接着,人力资源处处长王寅梓从如何做好管理者、护理相关主要人事制度、职业生涯发展思路及护理对标人才培养等多方面进行护士长岗前培训与交流,深入阐述新护士长如何成长为护理队伍的管理者、重大任务的肩负者及护理人才培养的先行者。最后,护理部主任毛燕君对本次活动进行总结,对新护士长们的表现予以了充分肯定。并提出了新护士长们应在护理管理中加入2个“C”元素的建议,即Creative thinking(创新性思维)及Critical thinking(评判性思维),并结合自身对护理职业的深刻认识,要求他们从领导、下属、自身等不同视角出发,深究“怎样才是一名优秀的护士长”。我院护理管理团队,始终秉承着“精医重道、务实创新” 的院训,以及“人性化的服务、专业化的管理”这一核心价值观。本次沙龙活动对今后我院护理管理工作的开展,开拓了新的思路,有了新的启示。

咨询热线:400-029-2366
公司地址:陕西省西安市高新区科技路都荟国际A座1302室
拓展基地:西安市秦岭祥峪森林公园卓远拓展训练基地

在线咨询
全国咨询热线

400-029-2366